团队建设计划，包括团队建设目标（人数规模，业绩标准），人员招聘计划（各阶段人员招聘职位数量及方式），人员培训计划（各阶段人员培训内容，方式，达成效果等），团队任务目标计划，团队日常管理计划（例会，质询会等），团队活动计划（比如周末聚餐，爬山，K歌等），团队激励计划（激励方案等）
团队建设思路与措施？
首先要明确团队建设的主要标准和组织架构，其次要明确具体的实施思路和主要举措，最后要明确具体的实施计划
原标题： 如何写团队建设计划？
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