我们大多数人都是大学刚毕业，参加工作时间不久，社会阅历尚浅，人生经验不足，工作中缺乏经验和技巧，缺乏有效的沟通能力。我们都经历着从大学生向职业员工转变的"阵痛",就像新球员撞到"新秀墙"一样。在入行两个月的时间里有过困惑，有过不解，也有过抱怨甚至是迷茫，这些负面的东西和情绪缠绕着我，阻碍着我更有效、更快速的完成身份和角色的转变。在这样一种状态下，这次的培训就如同久旱逢甘露般来的恰如其时。此次培训是一次难得的学习机会，更是一场对自我的反省和重新认识。
此次培训主要有五项内容：集中授课、拓展训练、结构化研讨、座谈交流、参观学习。多项课程内容的学习，使我清楚的了解了人民银行的发展历程、组织架构和不同岗位的职能职责；拓展训练激发了我的团队意识，也锻炼了凝聚力和执行力；行长和优秀青年员工代表的座谈交流使我重新审视自己，反省自我。
这次培训收获颇丰，感触良多。给我印象最深的是与行长和优秀青年员工代表的座谈交流。交流中各位领导和前辈以他们自身多年的工作经验为指导，从新行员的角度出发，细致入微的解答了我们遇到的困惑和疑问，并且结合丰富的人生经历对新行员提出了殷切的希望。通过大家真诚的交流和领导前辈们的分享我更加清楚了如何尽快转变角色，调整心态，成为一名合格的央行员工。交流中让我感触最深的有一句话——"静下心来练内功，切忌浮躁，一切归零。"以前在学校的时候老师就经常跟我们强调，为学要静下心来，要戒骄戒躁，正如罗玉冰行长所言"年轻人要切忌浮躁，切忌好高骛远，不要急于求成。"现在参加工作了更要静下心来，抛开一切杂念，静心静默地去看待和处理每一件事。但凡有成就之人，其心必如止水，不以物喜，不以己悲，这应该是要坚持的人生信条。当人们试着去融入一个新的环境，或多或少都会遇到一些问题和困难，这就要求首先端正自己的心态，要明白任何事都是不可能一蹴而就的，任何的收获都与付出紧密相连。现阶段遇到的很多问题和困惑都是我所必须经历的，很多客观上的改变都需要一段时间，在这段时间里我能做的就是尽可能多的改变主观，改进自我。
